Στην εποχή που ζούμε, αντιμετωπίζοντας «ειδικές καταστάσεις», η έννοια της επιχειρηματικότητας πρέπει να αντιμετωπίζεται με ολιστικό τρόπο.
Για έναν επιτυχημένο επιχειρηματία ή επαγγελματία δεν αρκεί πλέον μόνο η μόρφωση και οι γνώσεις στον οικονομικό ή επιστημονικό τομέα, αλλά χρειάζεται και η κατάλληλη νοοτροπία για να διακριθεί και να ξεχωρίσει στο χώρο του.
Η νέα επιχειρηματικότητα πρέπει να «δανείζεται» τεχνογνωσία και μεθόδους όχι μόνο από τις οικονομικές επιστήμες, αλλά και από τις επιστήμες της ψυχολογίας, της κοινωνιολογίας, της φιλοσοφίας. Πρέπει να εφαρμόζει εργαλεία και μεθόδους προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης όπως το Life Coaching.
Ως Business Coaching θεωρείται η μέθοδος που πραγματοποιείται μέσα σε έναν οργανισμό / επιχείρηση και προκαλεί τη σκέψη και την έμπνευση προκειμένου να µεγιστοποιήσει το προσωπικό και επαγγελµατικό δυναµικό της διοίκησης, των στελεχών και των εργαζομένων που θα οδηγήσουν στην επίτευξη των στόχων και του οράματος.
Το business coaching είναι μια δημιουργική διαδικασία με σκοπό την εξέλιξη μιας υφιστάμενης ή μιας νέας επιχείρησης.
Με εξειδικευμένη μεθοδολογία, το business coaching «γεφυρώνει» το σημείο στο οποίο βρίσκεται τώρα η επιχείρηση, με το σημείο που οραματίζεται ο επιχειρηματίας να την οδηγήσει.
Σε ποιους απευθυνεται το Business Coaching
Απευθύνεται σε επιχειρηματίες, ελεύθερους επαγγελματίες και start-uppers που επιθυμούν:
- να ξεκινήσουν μια νέα επιχειρηματική δραστηριότητα υλοποιώντας μία ιδέα.
- να χαράξουν μια αποτελεσματική στρατηγική ανάπτυξης της επιχείρησης.
- να ξεπεράσουν δυσκολίες και να ανταποκριθούν στις προκλήσεις της αγοράς.
- να αναβαθμίσουν τις υπηρεσίες/προϊόντα της επιχείρησής τους.
- να επενδύσουν στην προσωπική και επαγγελματική τους ανάπτυξη, ώστε να πετύχουν επαγγελματικούς στόχους.
- να αυξήσουν τη δική τους παραγωγικότητα και του προσωπικού/συνεργατών τους εξοικονομώντας ελεύθερο χρόνο.
- να βελτιώσουν επικοινωνιακές δεξιότητες και ηγετικές ικανότητες.
- να κάνουν ένα repositioning ή pivot στην αγορά.
To Business Coaching στοχεύει στην περαιτέρω ανάπτυξη δεξιοτήτων που ήδη υπάρχουν ή στην καλλιέργεια νέων που απαιτούνται. Ενδεικτικά τέτοιες δεξιότητες μπορεί να αφορούν τη Διαχείριση Χρόνου, την Καλλιέργεια Αυτοπεποίθησης, την Επικοινωνία, τις Διαπραγματεύσεις, τη Δημιουργία Οράματος , τη Στοχοθεσία, την Υλοποίηση Projects, τη μεθοδολογία για Λήψη Αποφάσεων, τη Διαχείριση στελεχών, εργαζομένων & συνεργατών, τη Διαχείριση Συγκρούσεων και τη Διαχείριση Άγχους.
Τελικός στόχος είναι η βελτίωση της παραγωγικότητας με ιδανικό τέλος μια καθαρή Ηγετική ικανότητα.
Βασικα οφελη
- Αυξημένη παραγωγικότητα
Το επαγγελματικό coaching στοχεύει ρητά στη μεγιστοποίηση του δυναμικού ώστε να ξεκλειδώνει λανθάνουσες πηγές της παραγωγικότητας.
Στην καρδιά του coaching υπάρχει μια δημιουργική διαδικασία που στηρίζει τα άτομα να ακολουθήσουν νέες ιδέες και εναλλακτικές λύσεις με μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση. Αποτελέσματα μετρήσεων:
*Βελτίωση απόδοσης στην εργασία: 70%
*Βελτίωση διοίκησης επιχειρήσεων: 61%
*Βελτίωση διαχείρισης χρόνου: 57%
*Βελτίωση αποτελεσματικότητας χρόνου: 51% - Θετικοί Άνθρωποι
Εν όψει της αβεβαιότητας που προκαλείται από τη μείωση του εργατικού δυναμικού και άλλους παράγοντες, το άγχος των εργαζομένων είναι ιδιαίτερα αυξημένο.
Η αποκατάσταση της αυτοπεποίθησης προκειμένου να αντιμετωπιστούν οι προκλήσεις, είναι ζωτικής σημασίας για την αντιμετώπιση των εργασιακών απαιτήσεων.
Αποτελέσματα μετρήσεων:
*Βελτίωση Αυτοπεποίθησης: 80%
*Βελτίωση Σχέσεων: 73%
*Βελτίωση Δεξιοτήτων Επικοινωνίας: 72%
*Βελτίωση Ισορροπίας μεταξύ Ζωής και Εργασίας: 67% - Απόδοση Επένδυσης
Η συνεργασία με έναν Life Coach δημιουργεί θετικές δράσεις με μετρήσιμα αποτελέσματα. Το coaching προσφέρει σημαντική απόδοση της επένδυσης για μεμονωμένους πελάτες και εξαιρετική για τις εταιρίες.
Αποτελέσματα μετρήσεων:
*Άτομα που αποκόμισαν τουλάχιστον την αξία της επένδυσης τους: 68%
*Εταιρείες που αποκόμισαν τουλάχιστον την αξία της επένδυσης τους: 86% - Ικανοποιημένοι Πελάτες
Σχεδόν όλες οι εταιρείες ή τα άτομα που προσλαμβάνουν έναν coach μένουν ικανοποιημένοι.
Αποτελέσματα μετρήσεων:
*Σχετικά ή πολύ ικανοποιημένοι από την εμπειρία του coaching: 68%
*Θα επαναλάμβαναν την διαδικασία: 86%
Πηγή: ICF (International Coaching Federation)